自身のプライベートな時間も医師として働く時間も充実することができる医師の現場作りが今後の医師不足を解消する一歩なのです。
近年ではこうした動きから、医師転職の斡旋をしているサービスも医師の職場環境や医師求人の内容について力をいれています。

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医師の中でも、女性が女性医師として現役で長く働いて行くには、様々な問題が浮上してきます。
男女平等とはいえ、はやり体力的にも弱い女性が、結婚や出産などを経て現役の女医として、夜勤なども全てこなしながらの生活は楽とは言えないのではないでしょうか。

しかしながら、患者さんの中には、疾病によっては同じ女医に診て欲しいなどといった希望なども多いため、患者さんからも大変人気があるのです。

家庭と職場の両立ができるように、勤務時間や勤務形態を変更して長く勤めてもらえるような体制をとっている医師募集なども現在では多くなってきています。

医師として、非常勤での勤務であれば、続けていける。
夜勤さえなければ対応できる、週に数日だけの外来診療で医師としてのキャリアを積みながら家庭との両立を目指す事ができる医師求人などを見つけて、現場からは慣れずに、自身の生活を守りながら女医として詰めて行く事ができる医師募集などもあります。

一旦家庭に入ってしまい、医師として働く事を中断してからの復帰は自身も不安がありますし、医師が足りない現在でも、やはり特殊な職業のため長期的に現場に出ていないと再就職は難しくなってしまうこともあります。

不安を解消して働くという事を実現するためにも、働きやすい職場を求めて医師が転職を希望する現状があるのではないでしょうか。

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